Q. パートやアルバイトも対象として考えられますか？
A. はい。パートやアルバイトを含めて確認できます。実際の取り扱いは条件確認が必要です。
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商工会議所 労災上乗せで情報収集される事業者様の多くは、単に従業員のケガだけでなく、会社としてどこまで備えるべきかを整理したいと考えています。現場事故の多い業種はもちろん、長時間労働やメンタル不調、雇用トラブルを含めて見直したいという相談も少なくありません。
労災上乗せでは、法定外補償、使用者賠償責任、休業補償、雇用関連のリスクなど、複数の論点をあわせて整理することが重要です。このページでは、相談時に整理したいポイントをまとめています。
正社員だけでなく、臨時雇用、アルバイト、パート、季節労働者なども含めて、対象範囲を整理しておくことが大切です。
従業員本人への備えだけでなく、使用者賠償責任、法律相談、雇用関連のリスクまで含めて考える必要があります。
下請負人、派遣労働者、通勤災害、特別加入している経営者など、対象範囲は条件によって変わるため、最初に整理しておく必要があります。
死亡・後遺障害・休業・医療
労災上乗せでは、死亡、後遺障害、休業、入院、通院、治療費用、疾病による休業など、従業員本人のケガや休業に関する論点を幅広く整理することが大切です。
会社側の損害賠償責任
業務災害の相談では、従業員本人への給付だけでなく、会社側が被災従業員や遺族から損害賠償請求を受けた場合をどう考えるかが重要です。
対象範囲の整理
対象者の範囲は、このテーマで必ず確認しておきたい論点です。下請負人や派遣労働者、特別加入している経営者本人をどう考えるかで、整理の仕方が変わります。
Q. パートやアルバイトも対象として考えられますか？
A. はい。パートやアルバイトを含めて確認できます。実際の取り扱いは条件確認が必要です。
Q. 下請負人や派遣労働者も相談できますか？
A. はい。下請負人や派遣労働者が関わる事業についてもご相談いただけます。誰まで含めて考えるかを個別に整理します。
Q. 通勤災害や経営者本人も対象になりますか？
A. はい。通勤災害や、特別加入している経営者ご本人の取り扱いについてもご相談いただけます。実際の対象範囲は個別確認が必要です。
商工会議所 保険
5つの補償テーマを一覧で確認し、どこから相談するかを整理したい方向けの総合ページです。
一覧を見る商工会議所 賠償保険
施設内事故、生産物事故、借用物事故など、第三者への損害賠償を整理したい場合はこちらです。
詳細を見る商工会議所 傷害保険
病気やケガ、働けない期間への備え、対象者の範囲を整理したい場合はこちらです。
詳細を見る商工会議所 サイバー保険
サイバー事故時の調査、復旧、賠償、事業停止の論点を確認したい場合はこちらです。
詳細を見る商工会議所 火災保険
建物、設備、在庫、営業停止まで含めて整理したい場合はこちらのテーマが近い内容です。
詳細を見る従業員数、下請の有無、現場作業の比率などが整理できていると相談が進めやすくなります。まだ固まっていない場合でもお問い合わせいただけます。