INJURY SUPPORT
役員・従業員のケガへの備えと、病気やケガで働けない期間への備えをご案内します。傷害保険と所得補償では、支払対象や条件が異なります。
対象にしたい方と、入院・通院・休業など心配な場面をお知らせください。希望に合う制度の資料を紹介します。
加入条件と、希望する補償額に応じた保険料をお伝えします。
入院・通院への備えと、働けない期間への備えを分けて確認します。
給付が始まるまでの期間と、いつまで補償が続くかを確認します。
役員・従業員・ご家族など、対象に含めたい方の加入条件を確認します。
入院・通院で受けられる給付
ケガによる入院・通院と、病気への補償では、対象となる条件が異なります。どの場合にどの給付が受けられるかは、資料または当社でご確認ください。
就業不能・長期離脱の場合
病気やケガで働けなくなった場合に備える所得補償では、どんな状態を「働けない」とするか、給付が始まるまでの期間、補償期間を確認してください。
役員・従業員・ご家族の確認
役員・従業員・ご家族では、利用できる制度や加入条件が異なります。対象にしたい方の人数や年齢を伺い、合う制度をお伝えします。
A. 対象に含められる制度があります。範囲と加入条件は制度ごとに違うため、対象にしたい方をお知らせください。
A. 病気で働けなくなったときの備えになる制度もあります。対象になる状態と、補償が続く期間は制度ごとに確認が必要です。
A. ご家族を対象にできるかは、制度や加入条件によって異なります。ご希望の対象者をお知らせください。
商工会議所・商工会の保険制度
補償の種類、加入条件、資料請求の流れを載せています。
一覧を見る商工会議所・商工会の労災上乗せ保険
従業員の業務中のケガと、会社が損害賠償を求められた場合の備えです。
詳細を見る商工会議所・商工会の賠償保険
店舗・作業現場・納品後の事故など、第三者への損害賠償に備える保険です。
詳細を見る商工会議所・商工会のサイバー保険
情報漏えい時の賠償、原因調査・復旧費用、システム停止による損失への備えです。
詳細を見る商工会議所・商工会の財産・休業補償
建物・設備・在庫の損害と、事故や災害による休業への備えです。
詳細を見る